Полазни параметар је месечна бруто зарада заједно са минулим радом, регресом и топлим оброком. На основу овога се израчунава месечна основна бруто зарада без регреса, минулог рад и топлог оброка, а на основу ње бруто цена часа рада. Битне колоне обрачуна у које се могу уносити вредности су:
-
Укупан бруто износ (месечни, уговорени) - месечна бруто зарада заједно са минулим радом, регресом и топлим оброком. Уколико постоје подаци о заради лица у картици
уговорена зарада износ се прерачунава на основу ових података.
-
Сати у месецу (радно време) - означава колико лице има теоријски сати у месецу када би радило цео месец 100% у складу са радним временом.
-
Сати у обрачуну (радно време) - означава колико лице има теоријски сати у обрачуну (од првог до датума обрачуна) када би радило 100% у складу са радним временом. На основу овог параметра се рачуна бруто на нето и слично.
-
Сати у обрачуну (проценат радног времена) - означава колико лице има теоријски сати у обрачуну (од првог до датума обрачуна).
-
Сати рада на празник. Уносе се. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна увећање за рад празником.
-
Сати празника. Израчунава се на основу података о плану одсуства осталих запослених. Може да се мења. Ако је изабрано да се у обрачун не преузимају подаци о сатима из евиденције, променом вредности ове колоне аутоматски ће се умањити број сати редовног рада. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна износ накнаде за празник.
-
Сати годишњег одмора. Израчунава се на основу података о плану годишњег одмора запослених запослених. Може да се мења. Ако је изабрано да се у обрачун не преузимају подаци о сатима из евиденције, променом вредности ове колоне аутоматски ће се умањити број сати редовног рада. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна износ накнаде за годишњи одмор.
-
Сати боловања на терет послодавца. Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. Може да се мења. Ако је изабрано да се у обрачун не преузимају подаци о сатима из евиденције, променом вредности ове колоне аутоматски ће се умањити број сати редовног рада. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна накнада за боловање.
-
Сати боловања на терет послодавца пун фонд – боловање се плаћа 100%. Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. Може да се мења. Ако је изабрано да се у обрачун не преузимају подаци о сатима из евиденције, променом вредности ове колоне аутоматски ће се умањити број сати редовног рада. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна накнада за боловање 100%.
-
Сати трудничког боловања на терет послодавца -боловање се плаћа 100%. Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. Може да се мења. Ако је изабрано да се у обрачун не преузимају подаци о сатима из евиденције, променом вредности ове колоне аутоматски ће се умањити број сати редовног рада. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна накнада за боловање 100%. Не рачунају се бенефиције уколико их има. Одсуство се евидентира у ПД пријави (на 101 ако нема бенефиције, на 202 ако их има), М4 обрасцу, у други основ ако је тако изабрано.
-
Сати плаћеног одсуства. Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. Може да се мења. Ако је изабрано да се у обрачун не преузимају подаци о сатима из евиденције, променом вредности ове колоне аутоматски ће се умањити број сати редовног рада. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна накнада за плаћено одсуство.
-
Сати војног или судског позива. Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. Може да се мења. Ако је изабрано да се у обрачун не преузимају подаци о сатима из евиденције, променом вредности ове колоне аутоматски ће се умањити број сати редовног рада. На ово одсуство се рачуна бенефиција, уколико је има. Евидентирају се М4 (не улази у други основ, ако је тако изабрано), карицу запосленог, образац 4 за буџет (шифра 119).
-
Сати верског празника. Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. Може да се мења. Ако је изабрано да се у обрачун не преузимају подаци о сатима из евиденције, променом вредности ове колоне аутоматски ће се умањити број сати редовног рада. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна накнада за плаћено одсуство.
-
Сати прекида рада. Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. Може да се мења. Ако је изабрано да се у обрачун не преузимају подаци о сатима из евиденције, променом вредности ове колоне аутоматски ће се умањити број сати редовног рада. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна накнада за прекид рада.
-
Сати изостанка са посла. Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. На основу ове колоне и одговарајућег параметра (најчешће 0) се рачуна накнада за изостанак са посла.
-
Сати удаљења са посла (постоје две варијанте у зависности да ли је лице самац или издржава породицу). Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. Може да се мења. Ако је изабрано да се у обрачун не преузимају подаци о сатима из евиденције, променом вредности ове колоне аутоматски ће се умањити број сати редовног рада.
-
Сати теренског додатка. Уносе се. На основу ове колоне, одговарајућег параметра и износа просечне бруто зараде (из параметра максимална основица) се рачуна накнада за теренски додатак.
-
Сати неплаћеног одсуства. Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. Може да се мења. Ако је изабрано да се у обрачун не преузимају подаци о сатима из евиденције, променом вредности ове колоне аутоматски ће се умањити број сати редовног рада.
-
Сати боловања на терет фонда (не улазе у обрачун).Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. У обрачуну се налази информативно, не исказује се на обрачунском листићу.
-
Сати одржавања трудноће на терет фонда (не улазе у обрачун). Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. У обрачуну се налази информативно, не исказује се на обрачунском листићу.
-
Сати породиљског пре 1.7.2018 (не улаз у обрачун). Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. У обрачуну се налази информативно, не исказује се на обрачунском листићу.
-
Сати породиљског после 1.7.2018 (не улаз у обрачун). Израчунава се на основу података о плану осталих одсуства запослених. У обрачуну се налази информативно, не исказује се на обрачунском листићу.
-
Сати рада у иностранству (не улазе у обрачун). Израчунавају се на основу података о плану рада у иностранству. У обрачуну се налазе информативно, не исказују се у обрачунском листићу.
-
Сати који не улазе у обрачун. Збир свих сати који се у обрачуну налазе информативно, а не улазе у обрачун.
-
Сати редовног рада. Израчунавају се:
-
Сати прековременог рада. Уносе се. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна увећање за прековремени рад.
-
Сати рада (за просек). Израчунавају се. Збир свих сати рада и увећања на основу којих се рачуна просек. Не улазе сати накнада.
-
Сати радника у обрачуну
-
Разлика до фонда сати обрачуна
-
Фонд сати за неопорезив део. Израчунава се. Број сати на основу којих се израчунава сразмерни део неопорезивог износа који ће се искористити у датом обрачуну. Може да се мења.
-
Фонд сати за основицу доприноса. Може да се мења.
-
Сати службеног пута. Уносе се. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна увећање за службени пут (обично је цена службеног пута иста као и цена рада, па ова колона служи само ради евиденције).
-
Сати ноћног рада. Уносе се. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна увећање за ноћни рад.
-
Сати рада викендом. Уносе се. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна увећање за рад викендом. Треба приметити да је одговарајући параметар за њих по дефиницији 0 и да га треба променити у складу са уговором о раду.
-
Сати рада у сменама. Уносе се. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна увећање за рад у сменама.
-
Сати приправности. Уносе се. На основу ове колоне и одговарајућег параметра се рачуна увећање заприправност.
-
Минимална основица за фонд сати– израчунава се на основу параметра минимална основица и фонда сати радника. Може да се мења.
-
Максимална основица за фонд сати– израчунава се на основу параметра максимална основица и фонда сати радника. Може да се мења.
-
Неопорезив део зараде за фонд сати– израчунава се на основу параметра неопорезив део за месец и фонда сати радника. Може да се мења.
-
Остала примања- уписује се одговарајући износ који је претходно унет кроз опцију Зараде и накнаде- Шаблони- Остала неновчана примања или директно кроз обрачун у картици Остала примања.
-
Бруто цена рада по часу. Израчунава се на уговорене зараде и сати радника у обрачуну.
-
Бруто накнада по часу. Израчунава се на основу бруто цене часа рада или на основу дванаестомесечног просека за месеце који претходе месецу за који се ради обрачун зараде, уколико је у параметрима подешено да се рачуна просек.
-
Бруто наканада по часу за боловање се рачуна као дванаестомесечни просек за месеце који претходе месецу у којем је запослени отишао на боловање.
-
Минули рад. Израчунава се на основу година стажа и коефицијента минулог рада који у параметрима обрачуна има вредност 0,004.
-
Сати топлог оброка. Сати који улазе у обрачун за износ топлог оброка. Израчунавају се на основу броја сати у месецу, на основу података о плану одсуства запослених и на основу података о празницима. Може да се мења.
-
Износ топлог оброка – бруто износ топлог оброка Израчунава се на основу броја сати у месецу, сати топлог оброка и параметра топли оброк.
-
Регрес (бруто) – износ регреса. Израчунава се на основу параметра регрес и може да се мења.
-
Учинак- уписује се одговарајући износ који је претходно унет кроз опцију Зараде и накнаде- Шаблони- Учинак или директно кроз обрачун у картици Учинак.
-
Бонуси- уписује се одговарајући износ који је претходно унет кроз опцију Зараде и накнаде- Шаблони- Бонуси или директно кроз обрачун у картици Бонуси.
-
Порези и доприноси на остала примања- уписује се износ обрачунатих пореза и доприноса на остала примања уколико је тако означено у картици Остала примања у оквиру обрачуна.
-
Бруто износ- Бруто 1 израчунат на основу претходно унетих података
-
Основица доприноса- Израчунава се на основу претходно унетих података.
-
Неопорезив део зараде за фонд сати– израчунава се на основу параметра неопорезив део за месец и фонда сати радника. Може да се мења
-
Пореска основица- израчунава се на основу бруто износа и прописаног неопорезивог износа за одговарајући фонд сати.
-
Порез на зараде- израчунава се на основу пореске основице и прописане пореске стопе
-
Нето износ- израчунава се као разлика израчунатог бруто износа и пореза и доприноса на терет запосленог.
-
Нето за исплату- Израчунава се као разлика обрачунатог нето износа и свих унетих умањења зараде за одређено лице. Коначни износ који ће бити исплаћен запосленом.
-
Укупан износ (текућа исплата)- Бруто 2. Израчунава се.
-
Организациона јединица- Уписује се организациона јединица којој запослени припада.
-
Поред ових колона, ако се притисне дугме прошири, појављују се колоне са бруто износима разних накнада које су израчунате на основу цене сата накнаде, одговарајућег параметра и броја сати који се могу мењати. То су:
-
Бруто износ празника.
-
Бруто износ годишњег одмора.
-
Бруто износ боловања.
-
Бруто износ боловања 100%.
-
Бруто износ прекида рада.
-
Бруто износ изостанка са посла.
-
Бруто износ плаћеног одсуства.
-
Бруто износ удаљења са посла.
Уколико програм означи да је нека од накнада пала испод прописане минималне зараде, треба нивелисати одговарајући износ.
Такође, притиском на дугме прошири добија се могућност мењања следећих колона:
У проширеној верзији обрачуна постоје и колоне које се односе на радно време.
У проширеној верзији такође постоје и колоне везане за исплату нето износа : нето за исплату на текући рачун и нето за исплату готовински .
Напомена: у овом обрачуну није дозвољено да нето цена било ког часа рада или накнаде буде мања од минималне нето цене рада.
