Пословни програми - Тотал
Калкулатор просека за накнаде
Зараде и накнаде - модул Тотал С > Калкулатор просека за накнаде

Калкулатор просека за накнаде

Ова опција служи за израчунавање просека који се користе код обрачуна накнада боловања. Поред самог израчунавања, опција пружа детаљну информацију о томе како је израчунат захтевани просек, тако да може да служи као допуна просецима који се аутоматски израчунавају у оквиру неких обрачуна.

У пољу лице се бира лице за које се израчунава просек.

Поље Датум обрачуна одређује месец за који се рачуна просек. Просек ће се рачунати на основу онолико месеци колико је унето у пољу број месеци. Тако, ако је нпр. датум обрачуна у марту 2019 и број месеци 3, просек ће се рачунати за фебруар и јануар 2019 и децембар 2018.

Важно је приметити да поље датум обрачуна у обрачуну зараде одређује ком месецу припада дати обрачун. Такође, обрачун мора да буде коначни да би ушао у основ за рачунање просека.

На основу поља врста просека одређује се тип просека који се рачуна. Може да буде: 

Често се дешава да породиља, пре одласка на породиљско боловање, буде извесно време на боловању ради одржавања трудноће и да нема сате на раду у месецима који претходе породиљском боловању. У том случају, за ту породиљу у тим месецима треба урадити посебне обрачуне код којих ће бити означена опција само за просек и који ће садржати зараду коју би остварила да је радила.

Напомена: обрачун просека за породиљско боловање треба радити из одговарајуће опције (поглавље Основ за обрачун накнаде породиљског одсуства).

Ако је означено поље само важећи обрачуни, у просек улазе само обрачуни који су у статусу важећи.

Дугме у реду израчунава просек.

Дугме штампај приказује извештај о просеку.

Израчунати просек се уписује у табелу. Ако је у питању накнада из средстава послодавца, основна бруто зарада (боловање) или основна бруто зарада (породиљско), табела има следеће колоне:

Ако је у питању основна бруто зарада предузећа табела има следеће колоне:

Поље просечна месечна зарада за период приказује месечни просек у изабраном броју месеци.

Поље просечна зарада по сату за период приказује просек по сату у изабраном броју месеци. Треба приметити да се овај износ не добија пуким налажењем аритметичке средине, већ зависи од броја сати у одговарајућем месецу. Формула би била (у случају просека за три месеца): (MZ1+MZ2+MZ3)/(FS1+FS2+FS3), где је MZ месечна зарада а FS фонд сати.

Уколико програм не нађе податке за просек у неком месецу, одговарајући ред ће се обојити у црвено.

Пошто је за неке просеке потребна просечна зарада по сату, а за неке просечна месечна зарада колона која је најбитнија за израчунавање захтеваног просека је обојена у зелено. 

У калкулатору просека када се чекира поље "израчунај за сва лица", кликом на дугме "У реду" добијају се подаци за сва лица која су у сталном радном односу и на одређено време на датум за који се креира просек.

 

   
Зараде и накнaде - Просек за накнаде у табели где се приказују подаци за просек додате су колона "Број обрачуна" и "Опис обрачуна".
Клик на Ф11 отвара обрачун. У обрачуну је селекција реда на изабраном лицу.
 

Додата је опција подаци за просек који се не налазе у обрачунима. Овде постоје две подопције:
Просек за накнаде на терет послодавца
Просек за боловање на терет фонда
У обе опције се може креирати и прегледати документ подаци за просек накнада на терет послодавца или подаци за просек боловања на терет фонда.

Документ садржи следеће податке:
Месец (датум) за просек
Статус (нови, важећи, у припреми)
Опис
Ставке документа садрже следеће податке:
Лице
Сати за просек
Бруто зарада за просек
Нето зарада за просек (само за боловање на терет фонда)
Датум исплате


Подаци у овим документима се могу преузети из одговарајуће форматиране ексел датотеке.
Алгоритам за рачунање просека, ако нађе податак о просеку узима тај податак и не гледа податке из обрачуна (ако постоје).
Ова опција служи да олакша уношење 12месечног просека код почетка коришћења програма као и да олакша рачунање просека за боловање на терет фонда када нису сви приходи који улазе у просек исплаћени од стране послодавца на пример када је лице било на породиљском боловању.