Персонал - модул за управљање људским ресурсима

Подешавања у овој картици су:

• Шаблони за типове лица:       

  • Запослени - одређује шаблон картице лица, ако је тип лица дефинисан као запослени.                   
  • Члан породице - одређује шаблон картице лица, ако је тип лица дефинисан као члан породице.                     
  • Правно лице - одређује шаблон картице лица, ако је тип лица дефинисан као правно лице.  
  • Закуподавци - одређује шаблон картице лица, ако је тип лица дефинисан као закуподавац.                     
  • Остала физичка лица - одређује шаблон картице лица, ако је тип лица дефинисан као физичко лице.                     
• Опције изгледа шаблона:                       

  • Означите активан шаблон лица – приликом инсталације модула потребно је у оквиру подешавања поставити шаблон. Поред основног шаблона, у оквиру ове опције се налазе дорађени шаблони корисника.                    
  • Вертикално подручје картице лица – чекирањем овог поља, табове картица постављате вертикално. У основној поставци, табови картица постављени су хоризонтално.             

• Стаж:
  • Води евиденцију о бенефицираном стажу - ако је означена ова опција, на картици лица и у групном уносу ће бити видљива табела бенефицирани стаж. 
  • Јубиларна награда за стаж у предузећима - дефинише за која предузећа се рачуна стаж за јубиларну награду.             
  • Јубиларна награда - интервал - уноси се број година за који се периодично додељује јубиларна награда.               
  • Јубиларна награда - мировање није прекид стажа - ако је ова опција чекирана, потребно је да између мировања и регуларног стажа има 5 дана прекида да би се смартало да је стаж повезан. Стаж за време мировања не улази у стаж за јубиларну награду већ се одузима.                
  • Специјалан/посебан стаж улази у услов за пензију - ако је ова опција чекирана у стаж (услов за пензију) улази и специалан/посебан стаж.
  • Јубиларна награда - број дана прекида стажа - број дана прекида стажа за који се сматра да је стаж повезан за јубиларну награду. 
  • Број дана прекида стажа - број дана прекида стажа за који се сматра да је стаж повезан.                
• Запослење      
  • Аутоматско попуњавање датума - ако је укључено ово подешавање, у картици лица, у табу Запослење, приликом додавања новог реда, аутоматски ће се преписивати датуми од и до из табеле Организационе јединице у остале табеле (Радна места, Надређени, Место трошка).
  • Аутоматски редни број анекса - ако је ова опција означена, аутоматски се попуњава колона редни број анекса у табели радна места.
  • Прикажи број описа посла - ако је ова опција означена, у табели радна места појавиће се колона број описа посла. 

• Јавна предузећа:
  • У оквиру ове опције бирате шаблон за јавна предузећа. Уколико је опција означена, показиваће се и поља намењена јавним предузећима, а у извештајима ће се појавити Регистар запослених - обрасци 1, 2 и 3.
  • Вредност бода - уноси се вредност бода који се множи са коефицијентом где се добија бруто основ за Образац 1.
  • Проценат минулог рада - коефицијент којим се множи број година стажа у обрасцу 1 (регистар запослених). Подразумевана вредност  је 0,4, али се може мењати. Ова вредност би требало да буде усклађана са оном која се користи у обрачуну зарада.
  • Минули рад на стаж у предузећима - овде бирате да ли ће се као минули рад рачунати:
    • рад у свим предузећима
    • рад у текућем предузећу или
    • рад у текућем и повезаним предузећима.
    Вредност колоне минули рад у Обрасцу 1 (регистар запослених) зависи од вредности овог подешавања.
• Обавештења:
  • Приказуј обавештења - Рођендани лица: ако је укључено ово подешавање, програм ће, приликом покретања, обавештавати корисника о рођенданима лица.
  • Број дана пре догађаја - Рођендани лица: ово је број дана пре рођендана лица када ће програм почети да обавештава корисника.
  • Приказуј обавештења - Истек уговора о раду лица: ако је укључено ово подешавање, програм ће, приликом покретања, обавештавати корисника о истеку уговора лица.
  • Број дана пре догађаја - Истек уговора о раду лица: ово је број дана пре истека уговора о раду лица када ће програм почети да обавештава корисника.
  • Приказуј обавештења - Истек здравствене књижице: ако је укључено ово подешавање, програм ће, приликом покретања, обавештавати корисника о истеку здравствене књижице лица.
  • Број дана пре догађаја - Истек здравствене књижице лица: ово је број дана пре истека здравствене књижице лица када ће програм почети да обавештава корисника.
  • Приказуј обавештења - Јубиларна награда: ако је укључено ово подешавање, програм ће, приликом покретања, обавештавати корисника о јубиларним наградама лица.
  • Број дана пре догађаја - Јубиларна награда: ово је број дана пре јубиларне награде лица када ће програм почети да обавештава корисника.
  • Приказуј обавештења - Славе лица: ако је укључено ово подешавање, програм ће, приликом покретања, обавештавати корисника о слави лица.                   
  • Број дана пре догађаја - Славе лица: ово је број дана пре славе лица када ће програм почети да обавештава корисника.                   
• Подешавања табела:
  • Прикажи дугме за пресловљавање - додаје опцију у табелама за пресловљавање ћирилице у латиницу и обрнуто по ћелијама, редовима и колонама.
• Годишњи одмор:
  • Почетна година за поништавање старог одмора - уноси се почетна година, од које се 1. јула више неће рачунати дани годишњег одмора пренети из предходне године.
  • Поништи одмор из претходне године након јуна - ако је укључено ово подешавање, од 1. јула текуће године, неће се више рачунати дани годишњег одмора пренети из претходне године.
  • Уписан (реализован) годишњи одмор третирај као искоришћен - ако је ово поље чекирано годишњи одмори који је уписан и означен као реализован биће третиран као искоришћен чак иако је датум у будућности.
• Активни типови лица у Људским ресурсима:
  • Запослени - одређује да ли ће се тип лица дефинисан као запослени приказивати у људским ресурсима.
  • Члан породице - одређује да ли ће се тип лица дефинисан као члан породице приказивати у људским ресурсима.
  • Правно лице - одређује да ли ће се тип лица дефинисан као правно лице приказивати у људским ресурсима.
  • Закуподавци - одређује да ли ће се тип лица дефинисан као закуподавац приказивати у људским ресурсима.
  • Остала физичка лица - одређује да ли ће се тип лица дефинисан као остало физичко лице приказивати у људским ресурсима.
• Боје редова лица:
  • Боја израчунљивих поља - избор боје за приказ израчунљивих поља.
  • Боја слова израчунљивих поља - избор боје за приказ слова израчунљивих поља.
  • Боји израчунљива поља у главном гриду лица - избор боје за приказ боје самог поља.
  • Пасивно лице - избор боје за приказ пасивизираних лица.
  • Запослени - избор боје за приказ лица, ако је тип лица дефинисан као запослени.    
  • Члан породице - избор боје за приказ лица, ако је тип лица дефинисан као члан породице. 
  • Правно лице - избор боје за приказ лица, ако је тип лица дефинисан као правно лице.   
  • Закуподавци - избор боје за приказ лица, ако је тип лица дефинисан као закуподавац.    
  • Остала физичка лица - избор боје за приказ лица, ако је тип лица дефинисан као остало физичко лице.
  • Нагласи колоне шифра, име, презиме, ЈМБГ - уколико је чекирана ова опција колоне шифра, име, презиме, ЈМБГ ће бити болдоване.
• Зараде:
  • Прикажи додатни коефицијент - ако је ова опција чекирана појавиће се колона "додатни коефицијент" у табели лица и коефицијенти уговорене зараде. 
  • Коефицијент- број децимала- одређује број децимала при уносу коефицијента.
  • Додатни коефицијент- одређује број децимала при уносу додатног коефицијента.
  • Укупни коефицијент-  одређује број децимала укупног коефицијента.