Радно време
У овој форми се налазе подаци о броју радних сати по дану у предузећу. Подаци о броју радних сати су унапред дефинисани.
На основу ових података се рачуна могућ фонд радних сати у месецу и фонд радних сати у обрачуну (поглавље Нови обрачун). Такође, ови подаци служе за аутоматско израчунавање сати редовног рада и сати одсуства појединачног лица у обрачуну.
Могуће је постоји више различитих распореда по предузећу, али један мора да бити основни. Препорука је да основно радно време буде 8-8-8-8-8-0-0 због боловања на терет фонда и породиљског. Радно време мора да има 40 сати недељно. Ако неко ради мање, то се бележи у форми Лице у детаљном стажу. Ако се за лице води прост стаж, радно време је увек основно.
У обрачунима зарада постоје колоне сати у месецу (радно време), сати у обрачуну (радно време) и сати у обрачуну (проценат радног времена) које се попуњавају на основу радног времена и датума обрачуна.
У шифарнику Зараде и накнаде - радно време се могу дефинисати радна времена. Такође, могу се дефинисати типови одсуства за која се увек рачунају преко стандардног радног времена 5*8.
НАПОМЕНА: ПС.ИТ препоручује да се промена радног времена врши у консултацији са нашом техничком подршком. Стога је опција промене радних времена (не и типова одсуства) у првом тренутку онемогућена. Да би се наведена функционалност омогућила потребно је у делу Систем - Подешавање и конфигурација - Подешавања - Зараде и накнаде - Обрачун - Измена радних времена промени вредност подешавања са Недозвољена (препоручена) на: Дозвољена.
Ако се користи нестандардно радно време (другачије од 5*8), препорука је да се одсуства која се рачунају по стандардном радном времену унесу у шифарник одсуства да би програм правилно рачунао сате у месецу и неопорезив део.
По дефиницији следећа одсуства се рачунају по стандардном радном времену (и све њихове подваријанте):
- Боловање на терет фонда
- Породиљско
- Трудничко боловање на терет фонда
Препорука је да се корисник и следећа одсуства води по основном радном времену:
- Боловање на терет послодавца (све варијанте)
- Трудничко боловање на терет послодавца
- Годишњи одмор
